Recruiter

Wil jij graag in volledige lead zijn om het komende jaar minimaal 20 nieuwe medewerkers te recruiten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als recruiter bij Fruits Music ben je verantwoordelijk voor de candidate experience van onze sollicitanten, de werving en selectie van nieuwe medewerkers en ga je samen met het HR-team het onboardingsproces onder de loep nemen!

 

Je komt te werken in een jong en ambitieus team dat elke dag streeft om de organisatie te optimaliseren. Omdat ons HR-team nog in de startblokken staat, vragen wij minimaal drie jaar recruitment ervaring. Tijdens jouw werkdag ben je actief op zoek naar nieuwe medewerkers, voer je de eerste kennismakingsgesprekken en spar je samen met managers om de juiste kandidaat bij het juiste team te plaatsen. Zodra een medewerker is aangenomen, begeleid je het onboardingsproces en kijk je continue waar Fruits Music zichzelf nog kan verbeteren.

 

Wie zijn wij?

Gestart als independent label in 2017 is Fruits Music inmiddels uitgegroeid tot het grootste independent record label ter wereld. Onze snelgroeiende onderneming focust zich inmiddels niet alleen meer op muziek, maar bevindt zich ook aan het front op het gebied van entertainment, marketing en technologie.

 

Ondertussen heeft ons Nederlandse label al meer dan miljarden streams gegenereerd en hebben we een tof team om ons heen gebouwd met een gedeelde liefde voor muziek, creativiteit en ondernemen. Met al de kennis in huis heeft ons team grote ambities om Fruits Music naar een nog hoger niveau te tillen en door te groeien naar de top van de muziekindustrie. Wil jij deel uitmaken van een creatief, snelgroeiend bedrijf met veel ontwikkelmogelijkheden? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

  • Je zoekt dagelijks naar nieuw talent en behandeld alle binnenkomende sollicitaties;
  • Je spart met managers om de juiste vacatureteksten te schrijven en zet deze online uit;
  • Je helpt het HR-team met de optimalisatie van de candidate experience en het onboardingsproces;
  • Je kijkt vooruit in de organisatie en helpt bij de strategische personeelsplanning.

 

Welke kwaliteiten klinken ons als muziek in de oren?

  • Je hebt een HBO/WO opleiding afgerond op het gebied van Human Resources;
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring in de recruitment branche;
  • Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
  • Je hebt kennis van alle ins & outs van verschillende werving platformen;
  • Je bent leergierig en wilt continu blijven ontwikkelen op het gebied van recruitment en HR;
  • Je bent proactief, resultaatgericht en een echte aanpakker;

Wat bieden wij je in ruil voor je tijd, passie en inzet:

  • Een marktconform maandsalaris (gebaseerd op ervaring) met een reiskostenvergoeding;
  • 24 vakantiedagen;
  • Een laptop om al je werkzaamheden goed uit te kunnen voeren;
  • Een informele en vriendelijke werkomgeving en op elke vrijdag een borrel met het hele team;
  • Een pas opgericht bedrijf waarin je bijdraagt aan het succes, waarbij er ruimte is voor jouw innovatieve ideeën zodat je jezelf en het bedrijf ten volle kunt laten groeien en ontwikkelen;
  • Gemotiveerde collega’s met innovatieve, creatieve ideeën en overtuigende campagnes;
  • Leuke bedrijfsuitjes, zoals afgelopen jaar een meerdaagse trip naar Disneyland Parijs;
  • Elke week gratis fruit en een goed ingerichte luxe bedrijfskeuken met alle apparatuur die je je maar kan bedenken

 

Klinkt dit interessant en kan jij niet wachten om je bij ons gedreven team aan te sluiten? Solliciteer dan direct door jouw cv en korte motivatie door te sturen naar recruitment@fruitsmusic.net of door rechtstreeks te solliciteren op deze vacature.

 

Meer weten over Fruits Music en ons team? Scan dan snel: